Sáng ngày 06/01 vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025. Tham dự hội nghị có sự góp mặt của ông Trần Văn Huyến, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; ông Lê Công Lý, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; ông Nguyễn Văn Hòa, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; bà Võ Thị Mỹ Trang, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh cùng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn.

Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 do Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang tổ chức ngày 06/01 vừa qua.

Năm 2024, Công đoàn Hậu Giang đã thực hiện hoàn thành xuất sắc 3 nhiệm vụ đột phá được Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao, 11 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao và 24 chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra. Nổi bật là công tác tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” (hỗ trợ hơn 29.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động, tổng giá trị hơn 14,6 tỷ đồng); thăm hỏi, hỗ trợ 20.341 lượt cán bộ, đoàn viên, người lao động khó khăn (tổng số tiền hơn 6,8 tỷ đồng); triển khai xây dựng và sửa chữa 111 căn Mái ấm công đoàn cho đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở (tổng kinh phí gần 5 tỷ đồng).

Trong tháng công nhân 2024 và kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), công đoàn đã tổ chức trao tặng 183.749 phần quà trị giá gần 6 tỷ đồng. Ngoài ra, công đoàn còn tổ chức đối thoại nâng cao bữa ăn ca hàng ngày tại 33 doanh nghiệp; 97 “Bữa cơm công đoàn” với 23.441 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí hơn 1,1 tỷ đồng.

Cũng trong hội nghị, 15 tập thể đã vinh dự nhận bằng khen từ UBND tỉnh, 09 tập thể nhận Cờ thi đua từ Liên đoàn Lao động tỉnh và 08 tập thể nhận bằng khen từ Liên đoàn Lao động tỉnh có thành tích xuất sắc trong năm 2024. Một trong những đơn vị nhận được bằng khen từ Liên đoàn Lao động tỉnh là Công ty TNHH Number One Hậu Giang với thành tích xuất sắc trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động năm 2024.

Công ty TNHH Number One Hậu Giang là một trong những đơn vị được Liên đoàn Lao động tỉnh trao bằng khen tại hội nghị.

Được biết, Công ty TNHH Number One Hậu Giang chính thức đi vào hoạt động từ năm 2019 với thiết kế hiện đại, khép kín với đầy đủ nhà xưởng sản xuất, phòng Lab kiểm tra chất lượng, hệ thống kho nguyên liệu, kho thành phẩm, nhà ăn, khu nhà tập thể dành cho cán bộ, nhân viên. Number One Hậu Giang là một trong những nhà máy sản xuất nước giải khát lớn nhất khu vực đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL), góp phần giải quyết việc làm cho khoảng 300 lao động địa phương với thu nhập bình quân trên 7,5 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi khác.

Bên cạnh thành tích nổi bật trong sản xuất kinh doanh và chấp hành tốt công tác thực thi pháp luật về lao động, Công ty TNHH Number One Hậu Giang còn là đơn vị nỗ lực nâng cao chế độ chăm lo bữa ăn cho người lao động vượt mong đợi so với quy định. Theo đó, ngoài bữa ăn thường nhật, người lao động làm việc tại doanh nghiệp còn được hỗ trợ suất ăn tri ân định kỳ 2 tuần/ lần và bữa ăn phụ khi làm việc theo ca. Chất lượng bữa ăn luôn được quan tâm và nâng cao nhằm giúp người lao động yên tâm làm việc, đồng hành phát triển lâu dài cùng doanh nghiệp.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Hòa - Phó chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang bày tỏ sự ghi nhận về nỗ lực trong công tác chăm lo đời sống người lao động của của Công ty TNHH Number One Hậu Giang. Công đoàn của doanh nghiệp đã và đang thực hiện hoàn toàn giống phương châm của tỉnh Hậu Giang đã đề ra.

Công ty TNHH Number One Hậu Giang được Công an tỉnh ghi nhận công tác phòng cháy chữa cháy điển hình trong năm 2024.

Tháng 01 vừa qua, Công ty TNHH Number One Hậu Giang cũng vừa được trao chứng nhận đạt đơn vị điển hình tiên tiến về phòng cháy chữa cháy năm 2024 từ Công an Tỉnh Hậu Giang. Điều này cho thấy tập thể doanh nghiệp đang nỗ lực hết mình trong công tác xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh với chế độ chăm sóc, đãi ngộ tốt nhất cho người lao động.

Ngoài phát triển kinh tế, tỉnh Hậu Giang đang tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức. Theo đó, sự phối hợp và nỗ lực của các doanh nghiệp trên địa bàn đóng vai trò quan trọng giúp tỉnh đạt những kết quả tích cực trong công tác chăm lo đời sống người lao động cũng như phát triển an sinh xã hội trên địa bàn.