Theo thông tin từ Công an TP Hà Nội, nhóm tội phạm thường mạo danh bộ phận tuyển dụng của các ngân hàng lớn, sử dụng email, tin nhắn mạng xã hội hoặc các nền tảng tuyển dụng trực tuyến để liên hệ với người tìm việc. Chúng thông báo ứng viên đã vượt qua vòng hồ sơ và được mời phỏng vấn, làm bài kiểm tra trực tuyến qua một đường dẫn giả mạo có giao diện tương tự website ngân hàng thật.

Sau khi tạo được lòng tin, đối tượng giới thiệu các “dự án quỹ đầu tư của ngân hàng” và yêu cầu ứng viên chuyển tiền đặt lệnh hoặc ký quỹ dự án để được xét duyệt nhận việc. Mức tiền “ký quỹ” thường dao động từ vài chục đến vài trăm triệu đồng.

Một khi nạn nhân hoàn tất giao dịch, ứng dụng phỏng vấn hoặc đường dẫn sẽ bị khóa, các số điện thoại liên hệ cũng bị chặn hoặc biến mất hoàn toàn, khiến nạn nhân không thể liên lạc lại.

Điển hình, ngày 7/10 vừa qua, Công an phường Việt Hưng (Hà Nội) tiếp nhận trình báo của chị N. cho biết chị bị lừa mất 255 triệu đồng theo đúng thủ đoạn nói trên.

Theo lời kể, chị N. nhận được email mời phỏng vấn từ một ngân hàng có tên tuổi, sau đó được hướng dẫn chuyển tiền “ký quỹ để tham gia dự án đầu tư”. Sau khi hoàn tất giao dịch, hệ thống báo lỗi, toàn bộ ứng dụng phỏng vấn bị đóng và số tiền trong tài khoản “biến mất” chỉ trong vài phút.

Công an TP Hà Nội cảnh báo đây là thủ đoạn mới, được tổ chức bài bản, đánh trúng tâm lý lo lắng, háo hức tìm việc của người lao động, đặc biệt là sinh viên mới ra trường hoặc người đang thất nghiệp.

Cơ quan chức năng khuyến cáo người dân tuyệt đối không chuyển tiền cho bất kỳ lời mời tuyển dụng nào nếu chưa xác minh rõ ràng. Người tìm việc nên kiểm tra thông tin tại website chính thức của ngân hàng, công ty, hoặc gọi đến đường dây nóng để xác nhận.

Ngoài ra, người dân cần báo ngay cho cơ quan Công an khi phát hiện dấu hiệu nghi ngờ, đồng thời cảnh báo người thân và bạn bè để tránh sập bẫy chiêu trò lừa đảo đang ngày càng tinh vi.

Theo các chuyên gia an ninh mạng, trong thời gian tới, các hình thức mạo danh phỏng vấn online có thể tiếp tục lan rộng, đặc biệt qua các nền tảng như Zalo, Telegram, Facebook nên người dùng cần hết sức thận trọng với mọi đường link tuyển dụng không rõ nguồn gốc.

theo Vũ Linh - Báo Kinh tế và Đô thị

https://kinhtedothi.vn/canh-bao-chieu-mao-danh-ngan-hang-tuyen-dung-lua-ky-quy-du-an.882085.html