Đây là hoạt động nằm trong chương trình làm việc của Thường trực Đảng ủy Khối tại một số Đảng ủy trực thuộc của Đảng bộ Tập đoàn về kết quả công tác nửa nhiệm kỳ 2020 – 2025, nhằm nắm bắt thực tiễn tình hình tại các tổ chức đảng, những khó khăn vướng mắc cần tháo gỡ, những kiến nghị đề xuất cần giải quyết, góp phần để Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp thật sự đi vào thực tiễn, phát huy hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy trong doanh nghiệp.
Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau Văn Tiến Thanh đã báo cáo với đoàn công tác những nội dung trọng tâm Đảng ủy Công ty đã thực hiện trong thời gian qua. Đồng thời, phổ biến, quán triệt, triển khai Nghị quyết của Đảng bộ Khối và Đảng bộ Tập đoàn tại đơn vị; đánh giá tình hình và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020 – 2025 đến thời điểm hiện tại, các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm đến năm 2025; những khó khăn, thách thức trong quá trình triển khai các giải pháp, bài học kinh nghiệm.
Về kết quả thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ V, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Đảng ủy Công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về công tác tổ chức xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Công tác sản xuất kinh doanh của Công ty ghi nhận sự tăng trưởng vượt bậc, thể hiện rõ qua 5 chỉ tiêu: Tổng doanh thu, tổng tài sản, nộp ngân sách Nhà nước, lợi nhuận sau thuế, thu nhập bình quân của người lao động.
Điểm nhấn nổi bật của Đảnh ủy PVCFC trong giai đoạn vừa qua là công tác xây dựng văn hóa PVCFC và thực hiện chuyển đổi số trong Công ty. Đảng ủy Công ty tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp theo hướng song hành và làm nền tảng để pháp triển. Sau quá trình xây dựng và phát triển văn hóa nền tảng, Công ty đã chuyển giao giai đoạn định hình văn hóa bản sắc, chuyển từ giai đoạn “Tái tạo văn hóa PVCFC” sang giai đoạn “Phát triển văn hóa PVCFC” phù hợp bối cảnh mới. Tiếp tục duy trì các hoạt động làm mới bản thân trên 4 phương diện (thể chất, trí tuệ, tình cảm, tinh thần). Tiếp tục triển khai các chương trình đào tạo về “7 thói quen hiệu quả” nhằm liên tục nhắc nhở cán bộ, công nhân viên về những giá trị nền tảng trong văn hóa tại PVCFC.
Thực hiện các Nghị quyết của Đảng ủy Khối và Đảng ủy Tập đoàn về chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng 2030; Đảng ủy Công ty đã ban hành Nghị quyết số 371-NQ/ĐU, ngày 25.4.2022 về thực hiện chuyển đổi số tại Công ty đến năm 2025, định hướng 2020. Những năm qua, PVCFC đã đầu tư và ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin vào các hoạt động sản xuất kinh doanh và được đánh giá là một trong những đơn vị tiên phong trong công tác số hóa và đang trong quá trình triển khai chuyển đổi số.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương Nguyễn Long Hải đánh giá, kết quả mà Đảng ủy PVCFC đạt được trong nửa nhiệm kỳ là rất ấn tượng và toàn diện, đạt vượt các chỉ tiêu đề ra về công tác xây dựng Đảng, công tác sản xuất kinh doanh. Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương ghi nhận, điểm qua những điểm mới ấn tượng trong triển khai công tác tại Công ty như học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp với bộ quy tắc ứng xử, 7 thói quen hiệu quả; về chuyển đổi số trong kinh doanh và quản trị kinh doanh; công tác nghiên cứu khoa học rất điển hình… Những yếu tố này góp phần tạo nên sức mạnh nội sinh doanh nghiệp.
Thay mặt Đảng ủy Công ty, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PVCFC Văn Tiến Thanh cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương trong giai đoạn vừa qua. Đảng ủy Công ty sẽ tiếp thu các ý kiến chỉ đạo, gợi ý của đoàn công tác và mong muốn sẽ tiếp tục nhận được sự chỉ đạo, định hướng để Đảng bộ Công ty ngày càng phát triển, vững mạnh trong thời gian tới.