Cũng trong thời gian qua, (PCTB) đã làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động. Đặc biệt là công tác tuyên truyền, phổ biến, huấn luyện không ngừng được nâng cao về kiến thức nghiệp vụ cho cán bộ, công nhân viên nắm bắt và thực hiện tốt công tác quản lý, vận hành và bảo đảm an toàn lao động. (PCTB) đã tập trung chỉ đạo các Điện lực tăng cường kiểm tra, phúc tra hành lang an toàn lưới điện cao áp; đăng ký, kiểm định máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; không ngừng cải thiện điều kiện môi trường làm việc cho cán bộ, công nhân viên. Là một trong những ngành nghề nặng nhọc, nguy hiểm do tính chất công việc người lao động thường xuyên phải đối mặt với nhiều mối nguy hiểm như làm việc trên cao, ngoài trời, tiếp xúc trực tiếp với nguồn điện, vì vậy, (PCTB) luôn ưu tiên cho công tác bảo đảm ATVSLĐ. Theo đó, đơn vị trang bị đầy đủ các trang thiết bị bảo hộ lao động, thường xuyên tổ chức huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động; đặc biệt là cán bộ quản lý an toàn cấp cơ sở nhằm giúp người lao động nhận dạng được những mối nguy hiểm rủi ro để đưa ra các giải pháp phòng tránh, thực hiện đúng các quy định, quy trình về ATVSLĐ. Để văn hóa doanh nghiệp được thực hiện trong từng hành động của mỗi cán bộ, công nhân viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao, từ đầu năm 2024 đến nay, (PCTB) tiếp tục thực hiện các kế hoạch như triển khai lễ phát động năm văn hóa an toàn, tuyên thệ 5 điều về công tác ATVSLĐ. Đồng thời công tác đào tạo, huấn luyện nâng cao tay nghề, chăm lo sức khỏe cho đội ngũ công nhân viên, cải thiện môi trường làm việc được chú trọng. Thực hiện “5S” từ trụ sở làm việc đến các trạm biến áp, đường dây cao, trung hạ thế, cải tạo lưới điện, nhận diện các mối nguy hiểm trên lưới điện, đặt nguyên tắc phòng ngừa lên hàng đầu. Thường xuyên tuyên truyền đến cán bộ, công nhân mục đích của văn hóa an toàn nhằm tạo thói quen làm việc an toàn, tự giác chấp hành việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ của đơn vị.

   Để tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn trong lao động sản xuất và trong tham gia giao thông. (PCTB) đã tập trung thực hiện một số giải pháp như: Thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến kịp thời các văn bản quy định của Nhà nước và của cấp trên về bảo đảm ATVSLĐ, phòng, chống cháy, nổ nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của người lao động đối với công tác bảo đảm ATVSLĐ, phòng, chống cháy, nổ, an toàn giao thông trong cán bộ, công nhân viên và người lao động. Đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, hướng tới xây dựng và phát triển văn hóa an toàn trong lao động, góp phần ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh bền vững. Để thực hiện được giải pháp này, (PCTB) chỉ đạo tổ chức công đoàn tham gia với các bộ phận chuyên môn lập kế hoạch và tổ chức thực hiện cung cấp phương tiện phòng, chống cháy, nổ, xây dựng và tổ chức diễn tập phương án chữa cháy, khắc phục hậu quả cháy. Xây dựng kế hoạch kiểm tra, tự kiểm tra bảo dưỡng phương tiện, dụng cụ làm việc. Qua đó đảm bảo tài sản, tính mạng cho cán bộ, công nhân viên và người lao động trong đơn vị./.