Không tùy tiện “thí điểm riêng lẻ”
Các ĐBQH trẻ đều đánh giá cao nội dung các dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng đã được chuẩn bị công phu, toàn diện và khoa học. Dự thảo Báo cáo chính trị đã nêu bật lên những kết quả rất đáng tự hào, thể hiện ý chí bền bỉ, tự lực, tự cường, tự tin của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, đặc biệt là minh chứng cho sự đúng đắn, kịp thời của các chủ trương, đường lối, chính sách lãnh đạo của Đảng trên mọi lĩnh vực và phương diện của đất nước.
ĐBQH Vũ Hồng Luyến (Hưng Yên) nêu rõ, dự thảo Văn kiện đã chỉ rõ nội dung cần cụ thể hóa và thực hiện hiệu quả cơ chế Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ. Hoàn thiện mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, mở rộng không gian phát triển, xóa bỏ trung gian, chồng chéo; tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy các cấp; đã xác định rõ hơn chức năng, nhiệm vụ, cơ chế hoạt động của từng tổ chức, mối quan hệ giữa các tổ chức...
Song, đại biểu Vũ Hồng Luyến cũng chỉ rõ, hạn chế của xây dựng mô hình tổng thể hệ thống chính trị hiện nay mà Dự thảo văn kiện đã đề cập, đó là việc hoàn thiện mô hình tổ chức tổng thể, phù hợp với điều kiện mới còn chậm, chưa đáp ứng yêu cầu. Việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị cá biệt có nơi còn nóng vội, mới sắp xếp cơ học, máy móc, chưa tạo chuyển biến về chất lượng. Tinh giản biên chế mới tập trung giảm số lượng, còn chạy theo chỉ tiêu, chưa thực sự gắn với nâng cao chất lượng và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...
Để “đẩy mạnh thực hiện và hoàn thiện mô hình tổng thể và tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị”, đại biểu Vũ Hồng Luyến cho rằng, cần khẳng định rõ quan điểm chỉ đạo về mô hình tổng thể và tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị phải được xây dựng dựa trên sự thống nhất nguyên tắc: Đảng lãnh đạo trực tiếp, toàn diện, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ; bảo đảm được tính phân định chức năng, nhiệm vụ giữa các tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị, tránh chồng chéo.
Do đó, Dự thảo văn kiện cần chỉ rõ và ban hành mô hình tổng thể chính thức về tổ chức bộ máy hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương, thống nhất từ chức năng, nhiệm vụ của từng ngành, đơn vị cụ thể. Kiên trì xây dựng, hoàn thiện mô hình tổng thể của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, mạnh, hiệu năng, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, vì Nhân dân phục vụ.
Trong dự thảo văn kiện đã xác định cần ban hành sớm “Mô hình tổng thể tổ chức bộ máy hệ thống chính trị” theo hướng có cấu trúc rõ ràng, có cơ chế vận hành thống nhất, làm căn cứ để sửa đổi các luật tổ chức bộ máy hiện hành. Do vậy, cần sớm ban hành và sửa đổi các luật liên quan để bảo đảm sự đồng bộ giữa các văn bản của Đảng, pháp luật Nhà nước về tổ chức bộ máy, biên chế và phương thức hoạt động. Trên cơ sở mô hình tổng thể, từng cấp ủy, chính quyền địa phương sẽ căn cứ để sắp xếp tổ chức bộ máy phù hợp.
Đại biểu Vũ Hồng Luyến kiến nghị, cần tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực và trách nhiệm giải trình. Dự thảo văn kiện cần xác định rõ, mỗi cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị chỉ đảm nhiệm những chức năng thiết yếu, không trùng lặp.
Cùng với đó, cần tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ bởi cán bộ là "then chốt của mọi then chốt". Cần khơi dậy mạnh mẽ trong đội ngũ cán bộ tinh thần yêu nước, tự chủ, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, khát vọng xây dựng đất nước phồn vinh, văn minh, hạnh phúc. Đồng thời, phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.
Cốt lõi là xây dựng nền hành chính tinh gọn, kiến tạo
Nhấn mạnh cuộc cách mạng về cải cách hệ thống chính trị, sắp xếp tinh gọn bộ máy, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang được triển khai mạnh mẽ, quyết liệt, ĐBQH Nguyễn Việt Hà (Tuyên Quang) khẳng định, đây là bước ngoặt lịch sử vô cùng quan trọng, không đơn thuần chỉ để giảm đầu mối, mà cốt lõi là nhằm xây dựng một nền hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, kiến tạo phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Trước những nhiệm vụ mang tính lịch sử trên, đại biểu Nguyễn Việt Hà cho rằng, hơn bao giờ hết đặt ra yêu cầu cấp thiết về xây dựng đội ngũ cán bộ có khả năng dẫn dắt, quyết định tương lai của đất nước trong kỷ nguyên mới. Trong đó, yếu tố về tư duy năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung được xác định không chỉ là tiêu chuẩn để đánh giá cán bộ mà cần thống nhất nhận thức đó là yêu cầu khách quan của thực tiễn phát triển đất nước.
Để tạo không gian lành mạnh cho cán bộ yên tâm cống hiến, theo đại biểu Nguyễn Việt Hà, cần có những giải pháp để tạo động lực cho cán bộ, đảng viên. Cụ thể, cần sớm ban hành quy trình xem xét trách nhiệm cán bộ minh bạch, khách quan, toàn diện trong trường hợp xảy ra rủi ro, thiệt hại. Trong quy trình cần có hội đồng đánh giá khách quan, tránh trường hợp trục lợi cơ chế để trù dập hoặc bao che cán bộ, củng cố niềm tin vào cơ chế xử lý công tâm cho cán bộ. Đồng thời, kịp thời biểu dương, khen thưởng các tấm gương điển hình về cán bộ năng động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì mục tiêu chung để tạo hiệu ứng tích cực lan tỏa trong toàn xã hội, đồng thời có cơ chế ưu tiên sử dụng, quy hoạch, bổ nhiệm cũng như cơ chế đãi ngộ xứng tầm để thu hút đội ngũ cán bộ này.
Đại biểu cũng đề nghị, cần dành nguồn lực đủ lớn để đầu tư cho công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, bảo đảm trang bị đầy đủ, kịp thời kiến thức, nhất là về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Bồi dưỡng, rèn luyện bản lĩnh, đạo đức, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần đổi mới sáng tạo trong công việc nhằm mang lại lợi ích tối ưu cho người dân, doanh nghiệp. Từ đó, hình thành được đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ, đủ năng lực và phẩm chất vận hành bộ máy nhà nước hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, tạo đà, tạo thế, tạo lực, tạo niềm tin trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
theo Minh Trang - Báo Đại biểu nhân dân