Hoạt động kết nối cung - cầu lao động được Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh triển khai thường xuyên.

Không ngừng mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động

Một trong những điểm nhấn nổi bật của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh là sự chủ động, linh hoạt trong tổ chức các hoạt động kết nối cung - cầu lao động.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tổ chức 101 phiên giao dịch việc làm dưới nhiều hình thức, bao gồm các phiên giao dịch trực tiếp tại các trụ sở, các điểm tiếp nhận bảo hiểm thất nghiệp, các phiên phối hợp với nhiều đơn vị và các chương trình tư vấn lưu động. Đây không chỉ là nơi để doanh nghiệp tuyển dụng mà còn là diễn đàn giúp người lao động tiếp cận trực tiếp với thị trường lao động, được tư vấn nghề nghiệp, định hướng việc làm và nâng cao kỹ năng tìm việc.

Trong 6 tháng đầu năm, Trung tâm đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 364.600 lượt người; trong đó có hơn 20.500 lượt người được giới thiệu việc làm và gần 6.700 người đã tìm được việc làm phù hợp thông qua các hoạt động của Trung tâm. Những con số này cho thấy hiệu quả ngày càng rõ nét trong việc kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động.

Song song đó, Trung tâm cũng tiếp nhận thông báo tuyển dụng của 15.624 doanh nghiệp với hơn 26.300 vị trí việc làm, đồng thời tiếp nhận thông tin biến động lao động của 700 doanh nghiệp với gần 693.000 lao động đang làm việc. Hệ thống dữ liệu phong phú này giúp Trung tâm thường xuyên phân tích, dự báo thị trường lao động, từ đó tư vấn chính xác hơn cho người lao động cũng như hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả.

Người lao động được tư vấn, hỗ trợ tìm kiếm việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh.

Đặc biệt, Trung tâm còn phối hợp với các đơn vị có chức năng tư vấn cho hơn 1.300 người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, mở thêm nhiều cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân.

Theo đánh giá của Trung tâm, thị trường lao động tháng 6/2026 tiếp tục duy trì xu hướng phục hồi tích cực khi nhu cầu tuyển dụng cao hơn nguồn cung lao động. Tuy nhiên, thị trường vẫn tồn tại sự mất cân đối về cơ cấu ngành nghề và trình độ chuyên môn. Các doanh nghiệp đang thiếu hụt đáng kể lao động kỹ thuật trực tiếp sản xuất, trong khi lao động có trình độ đại học vẫn chịu áp lực cạnh tranh lớn trong tìm kiếm việc làm phù hợp. Đây cũng là cơ sở quan trọng để Trung tâm tiếp tục định hướng nghề nghiệp, tư vấn học nghề và giới thiệu việc làm sát với nhu cầu thực tế của thị trường.

Nâng cao chất lượng dịch vụ, lấy người dân làm trung tâm phục vụ

Không chỉ thực hiện tốt nhiệm vụ kết nối việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh còn không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ thông qua cải cách thủ tục hành chính và đẩy mạnh chuyển đổi số.

Trong 6 tháng đầu năm, Trung tâm đã tiếp nhận hơn 102.000 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó có hơn 37.000 hồ sơ được nộp trực tuyến, chiếm hơn 36% tổng số hồ sơ. Việc người lao động ngày càng lựa chọn hình thức trực tuyến cho thấy hiệu quả rõ rệt của công tác tuyên truyền, hướng dẫn và ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính.

Đồng thời, Trung tâm đã tiếp nhận hơn 355.000 lượt người đến thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm; phối hợp chặt chẽ với cơ quan Bảo hiểm xã hội trong chi trả trợ cấp thất nghiệp cũng như thu hồi hơn 6,9 tỷ đồng tiền trợ cấp hưởng sai quy định của 837 trường hợp, góp phần bảo đảm việc thực hiện chính sách đúng đối tượng, công khai và minh bạch.

Cán bộ Trung tâm hướng dẫn người lao động thực hiện các thủ tục và tiếp cận các dịch vụ việc làm, bảo hiểm thất nghiệp.

Cùng với đó, công tác hỗ trợ đào tạo nghề tiếp tục được quan tâm. Trung tâm đã tư vấn học nghề cho gần 3.000 người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và trình cơ quan có thẩm quyền ban hành gần 2.900 quyết định hỗ trợ học nghề. Việc thường xuyên cập nhật lịch khai giảng của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp giúp người lao động có thêm nhiều lựa chọn để nâng cao kỹ năng, đáp ứng yêu cầu tuyển dụng ngày càng cao của doanh nghiệp.

Các thủ tục hành chính, quy trình nội bộ đều được công khai tại các trụ sở và trên website; việc tiếp nhận, xử lý hồ sơ được theo dõi chặt chẽ trên hệ thống điện tử nhằm bảo đảm giải quyết đúng quy trình, đúng thời hạn, nâng cao mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Hướng tới hệ sinh thái dịch vụ việc làm hiện đại, bền vững

Trong thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động.

Riêng trong tháng 7/2026, Trung tâm dự kiến tổ chức 13 phiên giao dịch việc làm, tư vấn cho gần 69.000 lượt người lao động, giới thiệu việc làm cho hơn 3.000 người và tiếp tục duy trì tỷ lệ người nhận được việc làm ở mức khoảng 30%. Bên cạnh đó là các chương trình tư vấn kỹ năng tìm việc, hỗ trợ học nghề, tư vấn xuất khẩu lao động, cập nhật thường xuyên thông tin tuyển dụng trên website, mạng xã hội và các nền tảng số của Trung tâm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp.

Đáng chú ý, Trung tâm sẽ tiếp tục tăng cường thu thập, phân tích và dự báo thông tin thị trường lao động; mở rộng các hoạt động hỗ trợ nhóm lao động yếu thế như thanh niên, bộ đội xuất ngũ, hộ nghèo, cận nghèo và người sau cai nghiện; đồng thời đẩy mạnh truyền thông bằng các bản tin, video ngắn, nền tảng số để người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin việc làm cũng như các chính sách liên quan.

Với định hướng lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, Trung tâm đang từng bước xây dựng hệ sinh thái dịch vụ việc làm hiện đại, minh bạch, chuyên nghiệp, góp phần thực hiện hiệu quả mục tiêu phát triển thị trường lao động linh hoạt, bền vững của Thành phố Hồ Chí Minh.

Đại diện lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh khẳng định: "Thời gian tới, Trung tâm sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng dự báo thị trường lao động và đa dạng hóa các dịch vụ hỗ trợ người lao động cũng như doanh nghiệp. Mục tiêu của chúng tôi là xây dựng một hệ thống dịch vụ việc làm hiện đại, thuận tiện, minh bạch và hiệu quả, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, phát triển thị trường lao động ổn định và bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển của Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn mới."